指持續(xù)地激發(fā)人的動(dòng)機(jī)和內(nèi)在動(dòng)力,使其心理過程始終保持在激奮的狀態(tài)中,鼓勵(lì)人朝著所期望的目標(biāo)采取行動(dòng)的心理過程。
1、人生太短,要干的事太多,我要爭(zhēng)分奪秒。
——愛迪生
2、大膽是取得進(jìn)步所付出的代價(jià)。
——雨果
3、不怕的人前面才有路。
——有島武信
4、世界是屬于勇敢者的。
——哥倫布
5、走自己的路,叫別人去說吧。
——但丁
6、死是每個(gè)人都能做到的,拿出勇氣活下去才是勇敢。
——羅教·柯迪
7、人的一生中可能犯的錯(cuò)誤,就是經(jīng)常擔(dān)心犯錯(cuò)誤。
——哈伯德
8、沒有比害怕本身更害怕的了。
——培根
9、你怕狼,就別到樹林里去。
——列寧
10、強(qiáng)者創(chuàng)造事變,弱者受制于上帝給他安排的事變。
——維尼
11、人生的旅途,前途很遠(yuǎn),也很暗。然而不要怕,不怕的人的面前才有路。
——魯迅
12、瓜是長(zhǎng)大在營(yíng)養(yǎng)肥料里的最甜,天才是長(zhǎng)在惡性土壤中的最好。
——培根
13、一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨。
——蕭絳
14、天地最有情,少年莫浪投。
——陳毅
15、盛年不重來,一日難再晨,及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人。
——陶淵明
16、誰虛度年華,青春就要裉色,生命就會(huì)拋棄他們。
——雨果
17、時(shí)間是我的財(cái)產(chǎn),我的田畝是時(shí)間。
——歌德
18、苦和甜來自外界,堅(jiān)強(qiáng)則來自內(nèi)心,來自一個(gè)人的自我努力。
——愛因斯坦
19、人生應(yīng)該如蠟燭一樣,從頂燃到底,一直都是光明的。
——蕭楚女
20、人生的價(jià)值,并不是用時(shí)間,而是用深度去衡量的。
——列夫•托爾斯泰
21、人生的價(jià)值,即以其人對(duì)于當(dāng)代所做的工作為尺度。
——徐瑋
22、路是腳踏出來的,歷史是人寫出來的.人的每一步行動(dòng)都在書寫自己的歷史。
——吉鴻昌
23、春蠶到死絲方盡,人至期頤亦不休.一息尚存須努力,留作青年好范疇。
——吳玉章
24、人的一生可能燃燒也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃燒起來。
——奧斯特洛夫斯基
25、你若要喜愛你自己的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。
——歌德
26、社會(huì)猶如一條船,每個(gè)人都要有掌舵的準(zhǔn)備。
——易卜生
27、人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。
——列夫•托爾斯泰
28、生活只有在平淡無味的人看來才是空虛而平淡無味的。
——車爾尼雪夫斯基
29、一個(gè)人的價(jià)值,不應(yīng)該看他取得什么,而應(yīng)當(dāng)看他貢獻(xiàn)什么。
——愛因斯坦
30、生活真象這杯濃酒,不經(jīng)三番五次的提煉呵,就不會(huì)這樣可口。
——郭小川
31、 充滿著歡樂與斗爭(zhēng)精神的人們,永遠(yuǎn)帶著歡樂,歡迎雷霆與陽光。
——赫胥黎
32、生活就是戰(zhàn)斗。
——柯羅連科
33、為了生活中努力發(fā)揮自己的作用,熱愛人生吧。
——羅丹
34、當(dāng)一個(gè)人用工作去迎接光明,光明很快就會(huì)來照耀著他。
——馮學(xué)峰
35、辛勤的蜜蜂永沒有時(shí)間悲哀。
——布萊克
36、生活的理想,就是為了理想的生活。
——張聞天
37、人,只要有一種信念,有所追求,什么艱苦都能忍受,什么環(huán)境也都能適應(yīng)。
——丁玲
38、一個(gè)能思想的人,才真是一個(gè)力量無邊的人。
——巴爾扎克
39、共同的事業(yè),共同的斗爭(zhēng),可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。
——奧斯特洛夫斯基
40、生命有如鐵砧,愈被敲打,愈能發(fā)出火花。
——伽利略
41、我們活著不能與草木同腐,不能醉生夢(mèng)死,枉度人生,要有所作為。
——方志敏
42、人生如同道路,最近的捷徑往往是最壞的路。
——培根
43、誰給我一滴水, 我便回報(bào)他整個(gè)大海。
——華 梅
44、人的天職在勇于探索真理。
——哥白尼
45、原諒敵人要比原諒朋友容易。
——狄爾治夫人
46、能量加毅力可以征服一切。
——富蘭克林
47、強(qiáng)者能同命運(yùn)的風(fēng)暴抗?fàn)帯?/p>
——愛迪生
48、人必須有自信,這是成功的秘密。
——卓別林
49、沒有偉大的意志力,便沒有雄才大略。
——巴爾扎克
50、生活沒有目標(biāo),猶如航海沒有羅盤。
——羅斯金
激勵(lì)是指激發(fā)人的行為的心理過程。激勵(lì)這個(gè)概念用于管理,是指激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī),也就是說用各種有效的方法去調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,使員工努力去完成組織的任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
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